Solemos tener la errónea idea de que todo el mundo aprende de la misma forma. Pero tienes que dejar esa forma de pensar atrás puesto que existen muchas maneras en que una persona puede aprender, asimilar y procesar información.

¿Cuáles son los Tipos de Aprendizaje?

Hoy conocerás cuáles son los tipos de aprendizajes que existen al día de hoy y cómo una persona la puede implementar en su proceso de aprendizaje.

Cada uno de los tipos de aprendizajes posee características únicas. Estos se encuentran relacionados íntimamente con los valores y/o las actitudes de las personas.

Pero sobre todo, aquellas actividades que sueles hacer en tu día a día definen en qué tipo de aprendizaje te enfocas más.

Cada una de estas teorías o tipos de aprendizaje fueron desarrolladas gracias a la investigación de múltiples autores.

Estos establecieron ciertos criterios y una estructura en cómo un animal o humano puede aprender. Es por ello que a continuación conocerás los diferentes tipos de aprendizaje que existen:

Aprendizaje Explícito

El aprendizaje explícito es aquél que la persona emplea de manera consciente el cual le permite conocer datos e información sobre un lugar, objeto o situación.

De esta manera, la persona debe prestarle atención a lo detalles si es que quiere obtener un aprendizaje.

Aprendizaje Implícito

Este es completamente diferente al primero puesto que el aprendizaje se da de manera que la persona no sabe qué está aprendiendo. Por lo que básicamente el individuo puede interiorizar una información procesarla y aprenderla sin que este se dé cuenta.

Aprendizaje No Asociativo

No es más que el proceso que ejecuta la persona ante un estímulo cualquiera de tal manera que su respuesta ante ello puede cambiar completamente a tal punto de hacer irrelevante aquello que lo está bombardeando con información.

Es decir, es un tipo de aprendizaje selectivo en el que la persona elige de manera consciente o inconsciente, qué desea aprender.

Aprendizaje Asociativo

Es un proceso en el que  la persona crea una asociación entre los estímulos y el comportamiento con aquello que está viviendo.

Es un tipo de aprendizaje que se con más eficacia cuando hay situaciones que le otorga a la persona cierta experiencia. Si comió una manzana y no estaba en buen estado, la próxima vez hará una asociación de la situación pasada con la actual.

Aprendizaje Cooperativo

Como su propio nombre lo indica, es un aprendizaje del cual una persona se puede beneficiar en gran medida cuando hay interacción y cooperación por parte de otras personas.

Es decir, es un aprendizaje que se pone en práctica cuando hay una organización, grupos de trabajos o equipos para llevar a cabo una función o tarea.

Aprendizaje Emocional

Con este aprendizaje puedes sacarle provecho al conocimiento que se puede obtener de las emociones. Un tipo de aprendizaje muy práctico en carreras donde se estudia la conducta humana o el funcionamiento del cerebro. Como lo pueden ser la psicología y la neurociencia.

Aprendizaje Colaborativo

Este aprendizaje funciona exclusivamente cuando existe la colaboración por parte de los integrantes de un grupo.

En comparación con el aprendizaje cooperativo, es que la persona que se encarga de poner en práctica las actividades planificadas es quien determina los lineamientos a seguir.

Aprendizaje Experiencial

Otro que queda muy bien explicado con tan solo leer el nombre de este aprendizaje. El conocimiento adquirido por este medio se da únicamente cuando la persona vive una nueva experiencia. Ya sea que los resultados sean favorables o no.

Aprendizaje Observacional o vicario

Este es un aprendizaje que se centra más en la imitación. Básicamente se trata de ver, analizar, interpretar y poner en práctica o que se ha observado y mediante el resultado, obtener un aprendizaje.

Proceso de Aprendizaje por Descubrimiento

Tal como su propio nombre lo indica, se obtiene un aprendizaje cuando la persona emprende la búsqueda de conocimiento y es gracias al resultado final que puede aprender algo.

Este tipo de aprendizaje se adapta a los conocimientos y el nivel cognitivo de la persona. A medida que va descubriendo cosas nuevas, irá mejorando su fortaleza mental y cognitiva.

Aprendizaje Receptivo

Este es uno de los métodos de aprendizaje más importante que una persona puede tener.

Es gracias a este tipo de aprendizaje que un estudiante puede adaptarse a un material entregado por su profesor y que con base al conocimiento previo, estos puedan entenderlo y poner en práctica sus conocimientos nuevos.

Proceso de Aprendizaje Memorístico

Este proceso no es más que retener la información mediante la repetición. Ya sea la repetición verbal o escrita.

De esta manera se puede almacenar información en la memoria a corto plazo y se puede acceder a ella en un tiempo relativamente corto. Por lo que la información aprendida por este método suele desaparecer muy rápido.

Aprendizaje Significativo

Con este aprendizaje se puede recopilar cierta cantidad de información para luego establecer una relación con el conocimiento que ya se tiene de manera organizada.

Es decir, obtienes nueva información, la ordenas y luego la relacionas con lo que ya sabes.

Aprendizaje Autónomo

Este tipo de aprendizaje está destinado para aquellos que estudian y aprenden por cuenta propia. Por lo que es correcto decir que son las personas autodidactas quienes emplean este tipo de aprendizaje.

Como habrás notado, existen muchos tipos de aprendizajes, siendo esto los más comunes y más conocidos. `

A partir de ellos, existen muchos otros más que son más específicos, pero como tal, esperamos que esta información te haya ayudado para saber qué tipo de aprendizaje es el que se adapta a tu forma de aprender.